تنظیم کننده لوئیس می گوید نیروی کار بالای 50 سال به تورم دامن می زند

جان لوئیس مرد خوب گفت: «استعفای بزرگ» نیروی کار بریتانیا را کاهش داد و تورم را برانگیخت.
ونچ شارون، رئیس، به برنامه بی‌بی‌سی 4 گفت: مردمی نزدیک 50 ساله، نیروی کاری که رهبری و رشد کرده‌اند.
کارمندان کمتر کسب و کار حقوق است که قیمت است.
مدرس شارون افزود: مشاغل مشاغل دارای پیامدهای بلند مدت است.
با وجود و دستمزد بالا، جان لوئیس برنامه‌هایی برای نرخ‌های حرکت شعاعی دارد.
بازی‌سازی در آوریل اعلام کرد که کارمندانش که به عنوان «شریک‌های» در گروه شناخته می‌شوند، پاداش 2 و 3 درصدی دریافت می‌کنند که از آن زمان 9.
90 پوند برای لندن و 11.
05 پوند برای پایتخت دریافت می‌کنند.
به همین ترتیب به کارمندان خود 400000 پوند 800000 پوند کمک مالی و مشکلات مالی وام می دهد.
این اقدامات هدفمند برنامه‌ریزی می‌کند که کارکنان لوموند را بین اکتبر و ژانویه، یعنی هزینه‌ها، افزایش دهد.
خانم شارون پیر گفت، اما دستمزدها می تواند تجارت و اقتصاد را لعنت کند.
گفت: «به‌عنوان یک قبیله، شرکای‌مان با ملاحظات مقرون‌به‌صرفه رفتار می‌کنند.
» اما ما در آنجا هستیم تا مشاغل و پایداری کسب‌وکار را تضمین کنیم، همانطور که ببینیم تورم دستمزد و آن چه تاثیری بر کسب‌وکارها و اقتصاد دارد.
» دیم شارون، که ریاست تنظیم کننده لقاح آفکام را بر عهده داشت، اضافه کرد که مشاغل و افراد بالای 50 سال از کار عقب مانده اند.
گفت که گزینه های بازآموزی بالای 50 سال می توانند راه حل هایی را به دست آورند.
در مجموع، شغل آنها افزایش یافته و رضایت آنها باعث "استعفای بزرگ" در قرنطینه های بعدی شد.
نزدیک به یک کارگر بریتانیایی 12 ماهه، PwC می.
اما اندرو بیلی، انگلیسی را نادیده گرفته است که کارگرانی که از آنها می‌خواهند مطابقت با تورم خود را افزایش دهند، روی دکمه «جاسازی شده» افزایش می‌یابد.